Korupcia patrí k hlavným prekážkam ekonomického rastu, spravodlivosti a transparentnosti na celosvetovej úrovni. Bez ohľadu na veľkosť či sektor, korupcia zasahuje všetky typy organizácií a negatívne ovplyvňuje ich dôveryhodnosť, efektívnosť a spoločenskú zodpovednosť.

Norma ISO 37001 „Systémy manažérstva proti korupcii. Požiadavky s usmernením na používanie“ – slovenský ekvivalent STN ISO 37001:2019, ktorá bola vydaná v roku 2016, predstavuje štandardizovaný rámec na zavedenie systému manažérstva proti korupcii (ABMS – Anti-Bribery Management System). S novým rokom 2025 naberá táto norma ešte väčší význam v kontexte narastajúcich požiadaviek na etické podnikanie, globálnu spoluprácu a súlad s legislatívou.

Norma ISO 37001 je základným nástrojom pre organizácie, ktoré chcú systematicky identifikovať a riadiť riziká spojené s korupčnými praktikami. Tento dokument špecifikuje požiadavky a poskytuje usmernenie na vytvorenie, implementáciu, udržiavanie, preskúmanie a zlepšovanie systému manažérstva proti korupcii.

Systém manažérstva proti korupcii môže byť samostatný alebo môže byť integrovaný do celkového systému manažérstva. V súvislosti s činnosťami organizácie sa tento dokument zameriava na tieto oblasti:

• na korupciu vo verejnom, súkromnom a neziskovom sektore;
• na korupciu vykonávanú organizáciou;
• na korupciu zo strany personálu organizácie konajúceho v mene organizácie alebo v jej prospech;
• na korupciu zo strany partnerov vecného vzťahu organizácie konajúcich v mene organizácie alebo v jej prospech;
• na korumpovanie organizácie;
• na korumpovanie personálu organizácie vo vzťahu k činnostiam organizácie;
• na korumpovanie partnerov vecného vzťahu organizácie vo vzťahu k činnostiam organizácie;
• na priamu a nepriamu korupciu (napríklad na úplatok ponúkaný alebo prijatý prostredníctvom tretej strany alebo treťou osobou).

Norma ISO 37001 „Systémy manažérstva proti korupcii. Požiadavky s usmernením na používanie“ sa vzťahuje iba na korupciu

Prečo je ISO 37001 kľúčovou normou v roku 2025?

V roku 2025 zostáva ISO 37001 relevantnou normou pre organizácie vo všetkých odvetviach, a to z niekoľkých kľúčových dôvodov:

• rastúce regulačné očakávania – korupcia je jedným z najviac sledovaných rizík v podnikaní. Regulačné orgány po celom svete zavádzajú prísnejšie zákony a predpisy, ktoré požadujú od organizácií zavedenie opatrení na predchádzanie korupcii. ISO 37001 poskytuje komplexný rámec, ktorý organizáciám umožňuje splniť tieto požiadavky a preukázať súlad s legislatívou,
• globálna spolupráca a integrácia – s globalizáciou prichádza zvýšená potreba spolupráce medzi rôznymi krajinami a regiónmi. Organizácie, ktoré implementujú ISO 37001, získavajú konkurenčnú výhodu na medzinárodnom trhu, pretože táto norma je uznávaná ako štandard pre transparentné a etické podnikanie,
• prevencia reputačných škôd – verejnosť a investori čoraz viac očakávajú, že firmy budú konať zodpovedne a transparentne. Korupčné škandály môžu mať devastačný dopad na povesť spoločnosti. ISO 37001 pomáha organizáciám minimalizovať tieto riziká a budovať dôveru medzi zákazníkmi a partnermi,
• zlepšenie podnikových procesov – implementácia ISO 37001 vedie k systematickému zlepšovaniu podnikových procesov. Organizácie získavajú lepší prehľad o svojich dodávateľských reťazcoch, interných procesoch a riadení rizík, čo vedie k vyššej efektivite a dlhodobej udržateľnosti.

Očakávania zainteresovaných strán od implementácie ISO 37001

Organizácie, ktoré implementujú normu ISO 37001, musia splniť niekoľko základných očakávaní:

• efektívne riadenie rizík korupcie – organizácie by mali zaviesť mechanizmy na identifikáciu a riadenie rizík korupcie vo všetkých svojich činnostiach. To zahŕňa pravidelné hodnotenie rizík, školenie zamestnancov a vytváranie kultúry nulovej tolerancie voči korupcii,
• integrácia s existujúcimi systémami manažérstva – ISO 37001 by nemal byť izolovaným systémom. Jeho implementácia by mala byť integrovaná s ďalšími normami, ako sú ISO 9001, ISO 14001 alebo ISO 45001, čo umožňuje vytvoriť ucelený systém riadenia,
• dôsledné monitorovanie a audity – v roku 2025 sa očakáva, že organizácie budú klásť ešte väčší dôraz na pravidelné monitorovanie a auditovanie svojho systému manažérstva proti korupcii. Tieto procesy pomáhajú identifikovať slabé miesta a zlepšovať účinnosť systému,
• preukázanie transparentnosti a zodpovednosti – firmy musia byť pripravené na detailné preskúmanie svojich postupov zo strany regulačných orgánov, partnerov a zákazníkov. ISO 37001 poskytuje nástroje na preukázanie transparentnosti a zodpovednosti vo všetkých aspektoch podnikania.

Skúsenosti a výzvy implementácie ISO 37001

Implementácia ISO 37001 prináša aj množstvo výziev, ktoré musia organizácie prekonať:

• rôznorodosť korupčných rizík v jednotlivých odvetviach – každé odvetvie čelí špecifickým korupčným rizikám. Napríklad stavebný sektor je náchylný na úplatky v súvislosti s verejnými zákazkami, zatiaľ čo farmaceutický priemysel môže čeliť rizikám pri interakcii s regulačnými orgánmi. Organizácie musia prispôsobiť svoje systémy manažérstva týmto špecifikám,
• zaistenie dostatočných zdrojov – menšie organizácie môžu čeliť problémom s financovaním implementácie a udržiavania systému podľa ISO 37001. Nedostatok zdrojov môže viesť k nedostatočnému školeniu zamestnancov a slabému riadeniu systému,
• odolnosť voči zmene – zavádzanie nových systémov manažérstva môže naraziť na odpor zo strany zamestnancov, najmä ak nie sú dostatočne informovaní o prínosoch normy. Organizácie musia investovať do vzdelávania a komunikácie, aby vytvorili kultúru podpory pre systém manažérstva proti korupcii,
• rastúce technologické nároky – moderné technológie, ako sú umelá inteligencia a big data, zohrávajú kľúčovú úlohu pri monitorovaní a analýze korupčných rizík. Organizácie musia investovať do nových technológií a zároveň zaistiť, že ich zamestnanci budú schopní tieto nástroje efektívne využívať.

Budúcnosť ISO 37001

V roku 2025 bude norma ISO 37001 zohrávať kľúčovú úlohu pri formovaní etického a transparentného podnikateľského prostredia. Organizácie, ktoré úspešne implementujú túto normu, získajú významné výhody vrátane vyššej dôvery zákazníkov, lepšieho súladu s legislatívou a zlepšenej reputácie.

Norma tiež podporí širšie spoločenské zmeny, pretože prispieva k posilňovaniu dôvery medzi firmami, verejnosťou a regulačnými orgánmi. V kontexte globalizácie a rastúcej komplexity obchodných vzťahov zostáva ISO 37001 nenahraditeľným nástrojom na boj proti korupcii a podporu udržateľného rozvoja.

ISO 37001 „Systémy manažérstva proti korupcii. Požiadavky s usmernením na používanie“ (STN ISO 37001:2019) nie je len normou – je to záväzok k etickému podnikaniu a zodpovednosti. Rok 2025 prináša nové výzvy, ale aj príležitosti na preukázanie, že organizácie dokážu nielen odolať korupcii, ale aj aktívne prispievať k tvorbe transparentného a spravodlivého obchodného prostredia.

Implementácia a udržiavanie systému manažérstva proti korupcii podľa ISO 37001 je nevyhnutným krokom pre každú organizáciu, ktorá chce uspieť v dnešnom dynamickom a náročnom svete.